Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę pracownikom? Sprawdź!

W trakcie wysokich temperatur praca może stać się wyjątkowo uciążliwa, a prawidłowe wypełnianie obowiązków zawodowych niemal niemożliwe. Warto wiedzieć, czy pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę w takich warunkach, by osoby zatrudnione mogły dalej realizować powierzone im zadania. Taką sytuację regulują odpowiednie przepisy BHP. Dowiedz się, kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę, co mówi na ten temat prawo i gdzie można się zaopatrzyć w produkty niezbędne w miejscu pracy.

Zapewnienie wodę przez pracodawcę – czy to konieczne?

W trakcie upałów wiele osób z pewnością zadaje sobie pytanie, czy zapewnienie wody przez pracodawcę jest z jego strony obowiązkowe, czy raczej zależy od jego dobrej woli. Tymczasem jest to oczywiście regulowane prawnie i każda osoba zatrudniająca innych w swojej firmie ma obowiązek się do tego stosować. W przypadku kwestii związanych z wodą najważniejszy jest jednak nie charakter samego stanowiska, ale warunki, w jakich wykonywane są zlecone zadania.

Woda dla pracowników a zasady BHP

W przypadku tego, kiedy woda od pracodawcy należy się zatrudnionym, trzeba sięgnąć do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, czyli BHP. To właśnie tam umieszczono zasady, które regulują tę kwestię. Przede wszystkim można się tam też dowiedzieć, jakie warunki uznaje się za uciążliwe dla pracownika. Chodzi oczywiście o temperaturę w biurze lub innym miejscu. Na otwartej przestrzeni woda jest niezbędna już w przypadku wartości 25 stopni Celsjusza. Z kolei w zamkniętych pomieszczeniach termometr musi ich wskazywać około 28.

Czy wodę można zastąpić innym napojem?

Niezbędne jest zatem zapewnienie wody przez pracodawcę, jednak czy można ją czymś zastąpić? Przepisy nie precyzują tego, co właściciel firmy ma dostarczyć do wspólnej kuchni, ponieważ pojawiają się w nich napoje, nie zaś konkretnie woda. To z kolei oznacza, że osoby zatrudnione mogą otrzymać też między innymi soki czy wyroby gazowane. Jednak powszechnie uznaje się, że to właśnie woda w różnej postaci jest takim podstawowym, wymaganym produktem.

Ile wody należy zapewnić pracownikowi?

Kolejnym pytaniem jest to, ile wody powinien zapewnić pracodawca w ciągu dnia. Przeciętnie człowiek wypija około dwóch litrów płynów dziennie, w trakcie upałów zaś ta wartość powinna być większa. Przepisy jednak nie określają konkretnej ilości napojów, jaką pracownicy mają otrzymać w trakcie wykonywania obowiązków. Należy zatem dostarczyć taką ilość wody, by w pełni zaspokoiła ona potrzeby wszystkich osób przebywających w miejscu zatrudnienia. Należy też dostarczyć ją do celów higieniczno-sanitarnych, minimum około trzydziestu litrów dla każdego.

Co grozi pracodawcy za brak wody?

Tak jak w przypadku łamania innych przepisów, tak w razie braku wody w biurze czy innym miejscu pracodawca może z tego powodu ponieść konsekwencje. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w takich sytuacjach nakłada mandaty, które mogą wynosić od tysiąca do nawet dwóch tysięcy złotych. To także bywa powodem skierowania takiej sprawy na drogę sądową, a wówczas konsekwencje stają się jeszcze poważniejsze. Pracodawcy płacą niekiedy nawet do trzydziestu tysięcy złotych.

Jak jeszcze można pomóc pracownikom w trudnych warunkach?

W przypadku obowiązków, jakie ma pracodawca, woda dla pracowników to nie jedyne udogodnienie, jakie powinien on zagwarantować w miejscu wykonywania obowiązków zawodowych. Niekiedy poleca się skrócenie godzin pracy, zamontowanie w pomieszczeniu klimatyzacji, zdarza się, że w takich chwilach zleca się wykonywanie przydzielonych obowiązków zdalnie, we własnym domu.

Gdzie zaopatrzysz się w wodę dla pracowników?

Zatem odpowiedź na pytanie, czy pracodawca powinien zapewnić wodę, jest oczywiście twierdząca. Można zaopatrywać się w nią na przykład w naszej internetowej hurtowni spożywczej, gdzie jest dostępna ona między innymi w plastikowych i szklanych butelkach, gazowana lub nie, polecamy na przykład paletę muszynianka 1.5l niegazowana . Woda w sklepie jest zatem proponowana w rozmaitych wariantach, dzięki czemu każdy odkryje ten idealny dla siebie. Zapraszamy do zapoznania się z jej ofertą i warunkami dostawy.